HR助理

1. 岗位描述生成：根据公司需求和行业标准，自动生成详细的岗位描述、包括职责、要求等；

2. 简历分析：根据岗位要求，分析候选人简历，评估匹配度和推荐度；

3. 面试智助手：基于岗位技能和要求，自动生成有针对性的面试问题；

4. 试用期管理：根据岗位要求，协助管理者制定试用期目标，跟踪新员工试用期表现，提供反馈和建议，自动生成评估报告；

5. HR政策咨询：基于公司HR制度，提供公司HR政策、福利、流程的自动咨询服务。